Công ty Cổ phần Vitek được thành lập vào tháng 3/2019, chính thức đi vào sản xuất thương mại từ tháng 10/2019 và nhanh chóng có mặt trên thị trường đồ gia dụng với việc giao lô hàng đầu tiền vào tháng 12/2019 cho khách hàng nội địa và xuất khẩu vào tháng 3/2020. Với mục tiêu trở thành nhà cung cấp đồ gia dụng hàng đầu Việt Nam, Vitek xác định đội ngũ nhân sự có trình độ tay nghề cao, công nghệ sản xuất hiện đại, tự động hóa cao và hệ thống quản lý tiên tiến là yếu tố quyết định tới sự phát triển của Công ty. Đội ngũ thiết kế của Vitek có trình độ chuyên môn cao, có khả năng thiết kế sản phẩm theo yêu cầu và tiêu chuẩn khắt khe của khách hàng tại Châu Âu, Mỹ. Đội ngũ công nhân có tay nghề cao, cùng với công nghệ sản xuất hiện đại, tự động hóa đảm bảo chất lượng sản phẩm cao và đồng đều.
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Phó Phòng QA (Không Yêu Cầu Cao)
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Vận hành hệ thống quản lý chất lượng sản xuất hàng inox xuất khẩu
– Quản lý, duy trì hoạt động của Bộ phận chất lượng nhà máy
– Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận QA/QC, phân bổ công việc cho các nhân viên trong bộ phận
– Kiểm soát hệ thống chất lượng, hướng dẫn đào tạo cho hệ thống QC, QA. Đánh giá hệ thống, hằng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
– Xây dựng, triển khai thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008,tới các phòng ban/bộ phận của Công ty.
– Quản lý, kiểm soát chất lượng sản phẩm
– Xây dựng và hiệu chuẩn các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn, phương pháp kiểm tra trên từng công đoạn.
– Thiết lập quy trình sản xuất sản phẩm và kiểm soát việc tuân thủ quy trình đã nêu ra.
– Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc kinh doanh
III. YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các trường kỹ thuật
– Đọc vững tài liệu tiếng Anh, nghe nói tốt là 1 lợi thế
– Hiểu các tiêu chuẩn chất lượng ISO, Total Quality management
– Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm chuyên về chất lượng, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với bên đánh giá của khách hàng.
IV. QUYỀN LỢI:
– Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13.
– Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
– 14 ngày nghỉ phép năm.
– Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.
