Công ty TNHH Shinheung Vina tuyển dụng 03 vị trí Nhân sự
Công ty là doanh nghiệp FDI 100% vốn của Hàn Quốc, sản xuất linh kiện điện tử
1. Trưởng phòng kinh doanh
Mô tả công việc:
– Quản lý và điều hành nhân sự của bộ phận
– Xây dựng chiến lược kinh doanh theo tháng /quý/ năm để hoàn thành kế hoạch kinh doanh đề ra
– Báo cáo công việc theo yêu cầu giám đốc
– Đề xuất chính sách kinh doanh, tổ chức đội nhóm, thu thập thông tin, phân tích và đề xuất biện pháp triển khai kế hoạch
– Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác
– Tổ chức tìm kiếm, khai thác các cơ hội kinh doanh với các khách hàng mới, phát triển đối tác
Yêu cầu:
– Thành thạo tiếng Nhật, tiếng Hàn hoặc tiếng Anh
– Chịu được áp lực công việc cao
– Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý kinh doanh
– Có kỹ năng giao tiếp thuyết phục và giải quyết tốt vấn đề
– Nhanh nhẹn, trung thực khi làm việc
– Có kinh nghiệm về quản lý
2. Kỹ thuật Sơn – In
– Giám sát, hướng dẫn, thực hiện quá trình pha sơn, phun sơn theo tiêu chuẩn
– Kiểm soát chất lượng cũng như các thao tác, công đoạn khi chạy máy tạo sản phẩm
– Nhận mẫu từ khách hàng, chuẩn bị công thức chạy mẫu
– Phân tích chất lượng các sản phẩm thử nghiệm theo yêu cầu
– Phản hồi cho cấp trên để có hướng xử lý kịp thời khi có sự cố
– Thực hiện thử nghiệm kiểm tra, lưu trữ quá trình chạy mẫu theo quy trình
– Kiểm soát quy trình sản xuất sản phẩm, các khâu và các công đoạn trong quá trình sản xuất
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng, đại học ngành hóa chất, Sinh Học
– Có kinh nghiệm làm trong ngành công nghiệp nhựa như kỹ thuật ngành Sơn in
– Nhanh nhẹn trung thực khi làm việc
– Chịu được áp lực công việc cao
3. Nhân viên phát triển sản phẩm:
– Nhận thông tin sản phẩm (Dập, đúc, sơn – in) mới: Tiến độ, bản vẽ, thông tin nguyên liệu
– Xác nhận và đánh giá thiết kế
– Thiết lập kế hoạch phát triển sản phẩm
– Nghiên cứu sản phẩm đưa ra giải pháp với cấp trên
– Thực hiện kiểm nghiệm sản phẩm đánh giá chất lượng sản phẩm và báo cáo với cấp trên
– Kết hợp với bộ phận liên quan xây dựng tài liệu kiểm soát trước khi đi vào sản xuất hàng loạt
– Tổng hợp báo cáo dự án
– Báo cáo cấp trên Khi phát sinh vấn đề về
Yêu cầu:
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật
– ít nhất 2 năm trở lên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí phát triển sản phẩm mới
– Có thể sử dụng các phần mềm thiết kế như Autocad, NX, Solid và thành thạo Ms Office
– Có khả năng giao tiếp đàm phán tốt
– Nhanh nhẹn trung thực khi làm việc
– Có thể tăng cao khi có yêu cầu
– Chịu được áp lực công việc
– Ưu tiên ứng cử viên biết ngoại ngữ: Anh, Trung, Nhật, Hàn
Quyền lợi chung:
– Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực
– Được tham gia BHXH kể từ khi thử việc
– Đóng bảo hiểm trên tổng lương
– Hỗ trợ bữa ăn ca, nhà ăn sạch sẽ thoáng mát
– Phụ cấp theo công việc
Hình thức nộp hồ sơ:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV trực tuyến cuối bài tại nút nộp hồ sơ – Cv ghi rõ nội dung ứng tuyển
Điện thoại liên hệ: 02203.555.027
