Công Ty Cổ Phần Thép Hòa Phát Hải Dương được thành lập tháng 8/2007 là chủ đầu tư dự án Khu liên hợp (KLH) sản xuất gang thép Hòa Phát (Kinh Môn – Hải Dương). Đây là dự án trọng điểm đầu tiên của Tập đoàn Hòa Phát trong lộ trình trở thành nhà sản xuất thép hàng đầu Việt Nam.
KLH sử dụng công nghệ lò cao khép kín, hiện đại từ quặng sắt tới thép thành phẩm các loại với sản lượng 2,5 triệu tấn/ năm. Cả 3 giai đoạn đầu tư của KLH được đưa vào hoạt động đồng bộ từ Quý I/2016. Đây được coi là một trong 3 KLH sản xuất thép đồng bộ, hiện đại và quy mô lớn nhất Việt Nam hiện nay.
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Đầu mối tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ các bộ phận được phân công, đưa ra giải pháp tuyển dụng phù hợp
– Phối hợp với bộ phận tiến hành phân tích công việc để phục vụ mục tiêu tuyển dụng
– Trực tiếp thực hiện việc thu hút hồ sơ ứng viên qua các kênh tuyển dụng
– Phối hợp với bộ phận được giao thực hiện công tác sử dụng, quản lý nhân lực một cách trật tự, hiệu quả
– Xây dựng quy định về việc đánh giá thực hiện công việc. Tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo
– Hàng tuần, phối hợp với các phòng ban thực hiện việc kiểm tra, kiểm soát công tác thực hiện nội quy, quy định đã ban hành
– Theo dõi, đề xuất các chế độ phúc lợi cho người lao động
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
• Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:
– Nam giới, tuổi từ 22 đến 32
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự; Luật; Quản trị kinh doanh; Kinh tế… Có mong muốn được làm việc trong lĩnh vực nhân sự
– Có kiến thức liên quan đến lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo; Có hiểu biết về về Luật lao động; Bảo hiểm xã hội
– Sử dụng tin học văn phòng: Microsoft word, Excel, PowerPoint
– Có kinh nghiệm trong việc tổ chức các hoạt động ngoại khóa là một lợi thế
– Có khả năng chịu áp lực công việc, làm thêm giờ
– Có khả năng làm việc nhóm, khả năng giải quyết vấn đề, quản lý thời gian, kỹ năng báo cáo, thuyết trình
